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  办好“苗山讲堂”,提升培训品位。以“苗山讲堂”为平台,邀请知名专家学者作专题讲座,并通过视频网络将现场专题讲座传送到全县20个乡镇,让乡村干部群众不出“家门”也能得到高质量的培训教育,既降低培训成本,又提升培训品位和效益。

  基层干部处在工作第一线,担负着把党的方针政策、决策部署落实到基层的重任,是深化农村改革、促进农村发展、维护农村和谐稳定的骨干力量。因此,抓好基层干部的培训,提高基层干部素质,是基层党建的重要内容。融水以办好“七大课堂”为抓手,实施“基层党员干部能力提升工程”,在如何加强基层干部培训方面进行创新性的探索。

  办好“党校课堂”,破解培训难题。县委组织部联合县委党校组成调研工作组,深入乡镇、农村、社区、厂矿等地进行调研,收集了解基层党建及干部队伍建设存在的突出问题和困难,围绕如何帮助基层破解难题设置培训课题,使培训内容更贴近实际,更好地为改革发展服务。

  办好“送教课堂”,拓宽培训渠道。由县党委组织部牵头整合涉农部门,组建培训小分队及宣讲团,开展送教下乡活动,分别到全县20个乡镇党校开展国情县情教育、政策法规宣讲、实用技术传授等,提高基层党员干部的能力和素质。

  潘家华教授现为中国社会科学院可持续发展研究中心主任,研究员,博士生导师。1985年获硕士学位,1992年获剑桥大学哲学博士学位(经济学)。1993年回国进入中国社会科学院,从事环境经济学与全球可持续发展领域的研究。1997/98年任联合国开发计划署北京代表处资深项目官员和能源与环境顾问。1998-2001,赴荷兰参加联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)关于温室气体减排的社会、经济、技术综合评估报告的协调、组织、写作和统纂工作。2001年10月回中国社会科学院,任可持续发展研究中心副主任兼秘书长。2005年10月,任城市发展与环境研究中心副主任。应聘为浙江省等生态省建设活动顾问。同时担任中国生态经济学会副会长、中国保护母亲河顾问团成员、国家气候变化专家委员会委员、欧洲气候论坛理事。研究领域为环境经济学、可持续城市化、全球变化与世界经济、可持续发展经济学。发表学术(会议)论文200余篇,撰写专著4部,译著1部。主编大型国际综合评估报告和论文集3部。分别有一篇论文和一部专著获中国社会科学院优秀成果一等奖和二等奖,参与撰写的一套丛书获国家科学技术进步二等奖。

  依托“百节之乡”平台,开设“坡会课堂”,每逢坡会节日,由县委组织部牵头,组织涉农部门开展万名党员赶坡会、万名党员送技术等宣传服务活动,向基层党员干部群众提供政策法律、实用技术、卫生医疗等服务。办好“坡会课堂”,扩大培训广度。